باحث شؤون إدارية
يقوم بدراسة وبحث الموضوعات الإدارية ،وإعداد نظم سير العمل ،ودراسة المشكلات التنظيمية
- المؤهل
- بكالوريوس إدارة /إدارة أعمال /إدارة موارد بشرية
- بيئة العمل
- مكتبي
- المجال
- الإدارة والمالية والاقتصاد
- في الدليل الرسمي
- صفحة ٢٢ من الملف
المهام والمسؤوليات
- دراسة وبحث المشكلات والموضوعات الإدارية المحالة إليه والمرتبطة بتطبيق نظم الخدمة المدنية وإبداء الرأي فيها.
- متابعة تنفيذ النظم الإدارية التي تحكم سير العمل وفقا للقوانين والنظم المعمول بها.
- دراسة مقترحات الدوائر بشأن رفع مستوى التقسيمات المدرجة بالهيكل التنظيمي أو إضافة التقسيمات الجديدة ،وإعداد دراسات وأبحاث خاصة بالهيكل التنظيمي.
- مراجعة الموضوعات والمراسلات ذات الصيغة الإدارية والتي ترفع إلى مستوى الإدارة العليا من الناحية الشكلية والموضوعية.
- المشاركة في الاجتماعات التي تعقد لحل مشكلات العمل ورفع مستوى الأداء وتذليل الصعوبات واقتراح الحلول المناسبة.
- المشاركة في إعداد وإقامة الندوات الإرشادية والمعارض لأنشطة المؤسسة.
- المشاركة في إعداد التقرير السنوي لأعمال الدوائر التابعة للمؤسسة.
المهارات المطلوبة
- المعرفة باللغتين العربية والإنجليزية
- المعرفة بموضوعات الإدارة والتخطيط
- القدرة على إعداد التقارير والبحوث والدراسات
- مهارات في التحليل والتفكير المنطقي ووضع الافتراضات والحلول
- مهارات الاتصال والتواصل
- مهارة اتخاذالقرار
- مهارة إدارة الوقت
- القدرة على الانصات والمناقشة والإقناع
- مهارات التخطيط والتنظيم والقدرة على حل المشكلات
- القدرة على استقراء البيانات الرقمية وتحليلها وتفسيرها
- مهارات في تقنية المعلومات والوسائط المتعددة
- القدرة على تحمل ضغط العمل والمسؤوليات
- الثقة بالنفس
أماكن العمل
- مؤسسات القطاعين الحكومي والخاص
- البنوك وشركات التأمين والتمويل والاستثمار
- الجامعات والكليات والمعاهد ومراكز التدريب المختلفة
- مؤسسات الخدمات العامة